Hoje vamos apresentar um case da . Confira, inspire-se e conecte-se com empresas que desenvolvem grandes trabalhos e acreditam na disseminação da Cultura de Gerenciamento de Projetos no mercado publicitário.
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O grande desafio é: como o gerente de operação viabiliza seu trabalho junto às demais gerencias, diretorias e lideranças da empresa? Cada liderança tem sua visão de gestão, de como os fluxos devem acontecer, de como gerir seu próprio time, o que priorizar, etc. Dentro desse contexto, o profissional responsável pela operação pode (e vai) encontrar conflito ao tenta...
O relacionamento do colaborador com o gerente e a equipe executiva define o tom do sucesso dentro da empresa. Pesquisas da Gallup (empresa de pesquisa de opinião dos Estados Unidos) mostram que 70% da motivação de um funcionário é influenciada por seu gerente. Então, como os gerentes podem melhorar? Tudo se resume a habilidades de gerenciamento de pessoa...
Hoje, as pessoas nas organizações são vistas como potenciais a serviço do propósito e metas da organização que, além de garantir condições básicas para criação de vínculo, outros aspectos vem surgindo: que apreciem seu trabalho e que estejam alinhados com os propósitos e valores da organização, que sintam orgulho de trabalhar para a organização e que saibam trabalhar em equipe...
O mercado publicitário possui suas particularidades em diversos assuntos, como por exemplo, a Gestão de Pessoas. Algumas estratégias de gestão que são desenvolvidas em outros segmentos de empresas, também dão certo quando aplicadas em publicidade e comunicação, no entanto, não podemos padronizar tudo. Isso ocorre porque grande parte do trabalho execut...
Para uma liderança de sucesso é necessário atuar com o racional e o emocional no dia a dia
Listar os líderes atuais e/ou que marcaram a história de grandes empresas, governos, certamente, você conseguirá citar, ao menos, 5 nomes. No entanto, por que essas pessoas são consideradas por você um líder de sucesso? ...
Em 2018 lançamos o nosso Manifesto - People and Attitudes for Change: the new leadership project entendendo que o papel da Liderança de Projetos do mercado publicitário, tem em sua entrega, grande parte dela orientada a Gestão de Pessoas e no desenvolvimento de...
Muito se tem falado sobre gerenciar projetos de maneira ágil, processos ágeis, ser ágil, entre outros termos. Isso porque segundo os conceitos difundidos mundialmente, ser Ágil tem como pilares a Transparência, Inspeção e Adaptação combinados à eliminação de desperdícios. A gestão tradicional de projetos é base importantíssima para qualquer profissional que queira se aventura...
Escolher uma metodologia de trabalho e depois conseguir colocá-la em prática, não é uma tarefa fácil. Por isso, a ‘escolha’ acaba sendo determinante, porque há profissionais que preferem as metodologias tradicionais e, outros, as metodologias ágeis.
