Conteúdos voltados para a gestão de pessoas, softs skills, liderança, etc.

o-que-significa-cultivar-o-equilibrio-emocional-e-qual-o-impacto-artigo-1-de-3

Antes de começar a falar sobre o , não tem como não tocar no que está mais doendo agora, este momento estamos vivendo uma das grandes crises na saúde e com ela, se agravou o número de pessoas com problemas de saúde mental. Os nossos números sobre a saúde mental já não eram bons. Na América Latina, o Brasil tem a maior taxa de pessoas que sofrem depressão e . E nunca se falou tan...

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Estamos quase no final do primeiro semestre de 2020 entrando na décima semana em , ninguém seria capaz de prever que conviveríamos por um tempo tão extenso, enclausurados em casa. Neste período, muitos mitos e crenças foram derrubados a respeito da capacidade de se , da capacidade de gerar remotamente soluções de negócio e comunicação concretas e exclusivas ou mesmo da necessidade de...

o-uso-dos-principais-pilares-da-gestao-de-projetos-no-home-office

Os tempos são difíceis e junto com esse cenário nos deparamos com um desafio inesperado para o nosso : como funcionar à distância de um dia para o outro? Como colocar de pé operações de agências de comunicação que tradicionalmente sempre trabalharam com departamentos lado a lado? Em questão de dias, em um momento cheio de incertezas, estávamos todos em nossas casas e promovendo tr...

mulheres-no-trabalho-o-que-o-mercado-publicitario-deve-prestar-atencao

O mercado de trabalho ainda possui diferenças entre o gênero dos profissionais. Segundo o IBGE, as ganham 20,5% a menos do que homens. O Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) aponta que a diferença entre os colaboradores com ensino superior é ainda maior, chegando a 38%. No segmento de diretores e gerentes de empresas, a diferença foi...

motivos-para-contratar-e-gerenciar-a-geracao-z-em-2020

O início do ano é um bom momento para fazer um balanço do que funcionou, do que poderia melhorar e do que deve ser seguido em 2020. Uma tendência inegável para esse ano é a contratação e o gerenciamento de colaboradores da que estão entrando no mercado de trabalho em números recordes. Esses novos funcionários têm um enorme potencial, isso é, se os empregadores souber...