Conteúdos voltados para a gestão de pessoas, softs skills, liderança, etc.

turnover-a-rotatividade-que-agita-as-agencias

A Revolução Industrial foi um momento histórico no mercado de trabalho no século XVIII e XIX. A troca do serviço artesanal pelo assalariado, assim como a inserção de máquinas na rotina de funcionários da indústria foram marcos de desenvolvimento e a lucratividade passou a ser o foco dentre outras tantas (r) evoluções no cenário econômico mundial. De lá pra cá as mudanças e os a...

a-institucionalizacao-da-reclamacao

É incrivelmente comum, dentro das empresas a reclamação virar uma regra. Muitas vezes é uma prática quase que "auto fomentada", fica de fora do "grupinho" o colaborador que não reclama, como se fosse algo inerente à equipe, principalmente na área da publicidade. Todo publicitário fala mal da agência em que trabalha ou trabalhou, do mercado, da área, como se fosse um concurso de quem tem...

gp-saiba-como-adaptar-sua-gestao-organizacional-para-atrair-reter-e-desenvolver-lideres-mais-humanos

  Em minha jornada no mundo de startups, entre os pólos tecnológicos de Florianópolis e San Francisco, percebo um desafio em comum a todos os fundadores de empresas de rápido crescimento: gestão de pessoas. A máxima das startups é crescer rápido em receita, ganhar mercado, lançar soluções que resolvam problemas reais -- e lançar antes que outro o faça. Mas o segredo das melhor...

comunicacao-interna-nas-agencias-de-publicidade

Normalmente as agências de comunicação e publicidade não se comportam como empresas tradicionais. No dia a dia dinâmico e cercado de urgências e crises de seus clientes, é muito difícil dedicarem atenção à comunicação com seus colaboradores – em casa de ferreiro, o espeto é de pau! Pois é, justo nós, os “especialistas em comunicação” eventualmente negligenciamos a conversa ...

motivacao-no-trabalho

Quando o assunto é motivação no ambiente de trabalho, é comum o líder de projetos se perguntar: “Como manter a equipe motivada, um clima de trabalho positivo, e ainda conseguir extrair a produtividade de cada um? “ Não é algo tão simples!  Isso, porque o assunto está diretamente ligado a gestão de pessoas. Cada profissional possui um ponto de vis...